同理心理解文化差異 打破種族隔膜

2020/10/14

設計思維（Design Thinking）重視以人為本，運用同理心，能發掘痛點，並有助定義問題。社會企業愛同行（WEDO GLOBAL）創辦人之一吳宗麟（Bosco）於2015年接觸到設計思維，另一位創辦人黃靜虹（Eva）亦於2017年在史丹福大學修讀了相關學科，自此他們在公司運作上應用了更多設計思維的元素。他們希望運用設計思維提倡多元文化教育，減少社會對少數族裔的種族歧視，提高本地華人對於少數族裔的文化認識。因此他們向參加者收集意見，並積極檢討他們的活動能否真正幫助少數族裔解決他們面對的問題。

全文：https://topick.hket.com/article/2772605/%E5%90%8C%E7%90%86%E5%BF%83%E7%90%86%E8%A7%A3%E6%96%87%E5%8C%96%E5%B7%AE%E7%95%B0%E3%80%80%E6%89%93%E7%A0%B4%E7%A8%AE%E6%97%8F%E9%9A%94%E8%86%9C