WEDO GLOBAL 很榮幸與香港恒生大學合作，為來自不同部門的職員舉辦文化敏感度培訓及分享。許多參加者在工作中經常與來自多元文化背景的學生和同事互動，因此這次培訓旨在與恒大的職員共同推動校內的多元文化和友善氛圍，確保不同的聲音得到尊重和聆聽。
文化敏感度培訓由文化大使帶領，旨在提升參加者的文化意識和知識，並幫助他們掌握有效的跨文化溝通技巧。透過親身參與互動環節和個案分享，參加者能夠深入了解來自不同文化背景的學生的生活經歷、挑戰和觀點。
以下是參加者對這次培訓的學習與分享：
「能夠了解文化大使的親身經歷，包括在大學時的生活和學習經歷。」
「可以從不同族裔人士的角度出發，了解例如在齋戒月時如何支援同學。 」
在培訓過程中，參加者有機會討論如何在校園內創建共融的工作和學習環境，並互相交流推動多元共融的實踐經驗。他們在小組內探討如何拉近不同文化背景學生之間的距離，並在文化大使的引導下與其他參加者分享各組的見解，從而培養互相合作和尊重的精神。
我們相信透過提供有效的跨文化溝通策略，和提升參加者的文化敏感度，將會為構建更和諧的校園奠定基礎。我們感謝能參與並推動這場富有意義的討論和分享，為香港恒生大學成為一個多元文化和共融的校園貢獻一份力量。
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