根據香港2021年人口普查的結果，從2011年至2021年間，15至24歲的多元族裔青年人口增長超過36%，可見現今社會擁有一群充滿活力的多元青年人才，他們是未來的發展的重要推動力。
WEDO GLOBAL 很高興與基督教勵行會合作，作為其項目「Diversity Hub」的培訓夥伴，為「明日之聲」培訓計劃的學員提供一系列課程，以培育與賦能多元族裔青年。計劃共有16名來自多元背景的青年參與，我們的團隊透過精心策劃培訓內容，旨在促進學員的個人成長和抗逆力，同時協助他們發展專業技能，包括溝通、團隊合作和解難等能力，
使他們能夠裝備自己，為未來求職做好準備。
提升自信心與文化理解
在培訓過程中，我們致力維持一個舒適和可信的環境，讓學員們能夠自在地分享個人經歷和文化見解，我們樂見他們接納和尊重彼此的多元文化背景，同時為自身的文化感到自豪。透過不同活動，學員們經過練習，不僅提升了自信心和表達能力，還增進了文化意識和理解力。
「聽到來自不同背景的人分享其個人故事，讓我感到與他們更加親近，更能同理到他們的經歷。」學員
學習團隊合作與互助精神
在培訓過程中，學員們有機會就不同主題展開深入討論，並分享彼此在日常生活中曾遇到的挑戰和經歷；學員們在小組中練習積極聆聽的技巧，更會主動為同伴提供建設性的回饋和鼓勵，這種互助精神不僅幫助他們建立了與不同背景朋友的連繫，更建立了寶貴的社會網絡，增強了他們的團隊合作能力。
「我對各人面臨的挑戰有了更深入的了解，也認識了許多來自不同背景的學員，這無疑擴闊了我的視野。」學員
「在演講中，大家都勇於表達自己的文化，讓我對不同文化有了更深刻的了解。我現在更能理解來自不同背景的朋友，這也讓我們互相建立了更深的情誼。」學員
未來的多元領袖
此培訓計劃是一段轉化的成長旅程，透過促進跨文化的連繫，並讓多元族裔青年成為「明日之聲」，看到所有參與學員的進步和成長，我們為他們感到驕傲。衷心感謝所有為此計劃作出貢獻的合作顆伴，展望未來，我們期待繼續拓展機構的使命，培育更多多元族裔青年成為未來的領袖，創造一個更多元化和共融的社會。
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